El AI Journey
Seis itinerarios. Una transformación profesional.
El workflow de IA de tu sector y tu rol. Cinco sectores, diez roles, simulación real con GDPval y evidencia auditada.
Los seis itinerarios son el Develop del recorrido: donde se practica el trabajo con IA. Antes va Discover, entender qué hace ese rol; después, Demonstrate, la evidencia que deja cada ejecución.
El workflow de IA
de tu sector y tu rol.
AI Business es la capa especialista del portfolio. La IA genérica no produce resultados: el contexto del puesto es donde el valor vive. 5 sectores, 10 roles, 27 unidades por rol. Simulación real. Evidencia auditada.
Un gestor de siniestros no trabaja igual que un médico de familia. Su formación en IA tampoco puede ser la misma.
AI Business rompe con la formación genérica. Cada itinerario de rol reproduce el workflow real del puesto: los documentos que se manejan, las decisiones que se toman, la regulación que aplica. Con simulación y evidencia por persona.
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El workflow faro por rol.
Cada unidad gira alrededor de una tarea real del puesto: revisar un expediente, tramitar una incidencia, elaborar un informe clínico asistido por IA.
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Regulación por sector incluida.
Banca (EBA/ECB/AI Act §5b), Seguros (EIOPA), Sanidad (MDR/IVDR, AEMPS), Energía (CNMC/IEA), Facilities (ISO 41001). La normativa del sector es parte del contenido.
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GDPval + ClawWork.
El simulador no mide si el profesional completó el módulo. Mide si el entregable de IA del puesto tiene la calidad y la productividad exigibles.
El portfolio sectorial más completo del mercado.
Cada sector tiene dos roles: el perfil de relación con el cliente y el perfil de operaciones. Cada rol tiene 27 unidades organizadas en 3 cursos de profundidad creciente.
Banca
Del scoring crediticio asistido al análisis de cartera con IA.
Seguros
De la tramitación de siniestros al ciclo completo de la póliza.
Sanidad
Del EWS clínico asistido a la documentación en consulta.
Energía
De la priorización de incidencias al mantenimiento predictivo.
Facilities
Del diagnóstico de incidencias al plan de mantenimiento con IA.
No se mide si completó el módulo. Se mide si el entregable tiene la calidad del puesto.
GDPval (calidad del entregable, 0-4) y ClawWork (productividad baseline→target, 0-4) son las rúbricas que evalúan cada simulación. Eso es lo que queda en el expediente de la persona y lo que el comité puede ver agregado.
Ver cómo funciona la plataforma«El ROI de la IA por sector no viene del modelo. Viene de que el profesional sepa exactamente cómo usarlo en su tarea real, con los documentos reales de su puesto y el criterio regulatorio de su sector.»
Para los equipos que hacen el trabajo real del sector.
RR.HH. y Talento sectorial
La evidencia de capacidad por rol que el comité de dirección puede ver. No «hicieron el curso». «El gestor de riesgos alcanzó 3.4/4.0 en GDPval».
Directores de operaciones y área
Los que necesitan saber que sus equipos aplican IA con la calidad y productividad exigibles antes de escalar el despliegue.
Áreas de Transformación Digital
El itinerario que cierra el gap entre «tenemos IA» y «la usamos bien en nuestro sector específico». Con datos por persona.
Solicita la demo con tu sector y tu rol.
30 minutos. Te enseñamos el workflow faro de tu sector, la simulación en vivo y la evidencia que queda en la plataforma. Sin genericidades.
Gracias. Te escribimos para coordinar la demo.